业务架构概述

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业务架构概述

最后更新: 2026-06-07

版本: v0.2(根据迁移指南补充核心原则)




核心业务原则


原则一:客户为中心


所有业绩计算围绕客户归属展开。同一客户的多次消费、多次到店、多次治疗,按客户维度聚合分析。


原则二:属店原则


  • 开单业绩归属:在哪里开单算哪里
  • 执行业绩归属:在哪里执行算哪里
  • 到院记录归属:按实际到院门店记录

原则三:自然日聚合

同一客户同一天到店 = 1次到院。多科室就诊按到院目的分别记录。

原则四:医美/生美分离

  • 医美:咨询师 + 医生 + 护士(微创中心、皮肤中心、外科中心)
  • 生美:咨询师 + 手艺人(洗脸、修丽可、白鲸洗脸系列)
  • 考核口径不同:医美关注治疗人次和客单价,生美关注服务频次和复购

原则五:业绩分离(核心)

业绩三指标在时间上不同步,必须分开统计:

指标数据源含义时间点
收款(actual_money)出纳结算单客户实际支付金额缴费当天
开单(project_per[[f]]ormance)出纳结算单已开单但未完全消耗的业绩开单当天
划扣(settlement_amount)712执行业绩本次治疗实际执行的业绩治疗当天

逻辑关系:收款 ≥ 开单 ≥ 划扣(同一项目周期内)

示例


客户缴费1万买了4次光子嫩肤 = 收款1万
     ↓
开单记录:光子嫩肤x4次(开单1万)
     ↓
第1次治疗划扣2500
第2次治疗划扣2500
...(时间跨度数周至数月)

原则六:业务分离原则——医美/生美分开分析

医美和生美是两种完全不同的业务逻辑,任何数据分析必须分开呈现:

维度🏥 医美💆 生美
客单价高(千元级)低(百元级)
到院周期60-90天30天
回访体系✅ 有(96%覆盖率)❌ 基本无(7%覆盖率)
考核岗位咨询师+医生+护士手艺人
分析规则单独分析单独分析

禁止将医美和生美数据混合后做汇总汇报。


数据流转总图


睿美云云端数据库(123.56.250.44:29613/neuron)
     │
     │ 每日同步(crontab 9:00)
     ▼
本地 MySQL ruimeiyun(8张基表,~280MB)
     │
     │ ETL Python脚本
     ▼
PostgreSQL ruimeiyun_dw
     ├── DWD 明细层(标准化后的记录)
     ├── DWS 汇总层(日/月聚合)
     ├── ADS 应用层(RFM/排名/预警)
     │
     │ 查询
     ▼
展示层
     ├── Dify AI问答(自然语言查数)
     ├── BI仪表盘(固定看板)
     └── 报表导出(Excel/PDF)


医美/生美分类对照

业务类型科室(一级分类)考核岗位
医美微创中心、皮肤中心、外科中心医生、护士
生美洗脸、修丽可、医萃托兰、白鲸洗脸手艺人
美甲美甲、美睫美甲师

数据范围规范

任何数据分析、报表输出必须标注数据范围:

标签含义
全部门店6门店合计(2医美+3生美+1美甲)
仅医美门店光合盐医美诊所 + 轻彻蓝堡店
仅生美门店3个白鲸洗脸门店
仅某门店指定单个门店

最后更新: 2026/6/17 22:00:04